Heute möchten wir über eine fantastische Initiative berichten, an der Genus kürzlich teilgenommen hat: das Programm "Skills for Growth". Dieses Programm bietet vollständig finanzierte Unterstützung, Beratung und Anleitung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit Sitz im Großraum Manchester. Wenn Sie ein KMU mit weniger als 250 Mitarbeitern und einem Umsatz von weniger als 36 Millionen Pfund sind, kommen Sie für diese unglaubliche Chance in Frage!
Was kann das Programm "Skills for Growth" für Sie tun?
Wenn Sie die Kriterien erfüllen, haben Sie die Möglichkeit, eng mit einem Chamber Skills Coach zusammenzuarbeiten, der eine maßgeschneiderte Diagnose durchführt, um die für Ihre Unternehmensziele spezifischen Qualifikations- und Produktivitätsanforderungen zu ermitteln.
Sie werden sich für jeden Ihrer Mitarbeiter Zeit nehmen, um dessen Qualifikationsanforderungen und Entwicklungsziele zu ermitteln. Je nach Lage Ihres Unternehmens kann das Programm "Skills for Growth" Ihnen helfen, sowohl finanzierte als auch kostenpflichtige Weiterbildungsmöglichkeiten zu finden.
Was hat Genus unternommen?
Wir bei Genus hatten das Glück, an diesem Programm teilnehmen zu können, und haben bereits einige Kurse absolviert. Einer, der unsere Aufmerksamkeit erregt hat, war das E-Mail- und Telefonetikettentraining. Es war großartig, die grundlegenden Prinzipien zu bekräftigen, und es hat uns geholfen, die Konsistenz innerhalb unseres Teams sicherzustellen.
Wir haben auch die Website von Skills for Growth genutzt, die eine breite Palette von Online-Kursen für verschiedene Lerntypen anbietet. Sie ist eine hervorragende Ressource für unser Team und bietet Zugang zu wertvollen Schulungsressourcen, die normalerweise mit erheblichen Kosten verbunden wären. Die behandelten Themen sind vielfältig und umfassen IT-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office-Kenntnisse), Führungs- und Managementtechniken, Grundlagen der Gesundheit und Sicherheit, wirksame Kommunikationsstrategien, Networking-Fähigkeiten, Förderung von Vielfalt und Integration sowie Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Apropos Wohlbefinden der Mitarbeiter: Wir sind davon überzeugt, dass unser Team seine beste Leistung erbringt, wenn es sich wohl fühlt. Deshalb legen wir bei Genus großen Wert auf das Wohlbefinden und haben ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen. Kürzlich haben wir einen Yogatag im Büro organisiert, bei dem sich alle entspannen und verjüngen konnten. Und wir haben noch mehr vor! Wir planen einen Frauentag für die Frauen in unserem Büro, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Kontakte zu knüpfen und gemeinsame Erfahrungen zu machen.
Engagieren Sie sich und unterstützen Sie sich gegenseitig.
Im Rahmen des Programms "Skills for Growth" haben wir uns mit mehreren Themen beschäftigt, die zum Nachdenken anregen. Ein Thema, das uns besonders gut gefallen hat, war das Selbstbehauptungstraining, die Auseinandersetzung mit dem Impostersyndrom und das Erlernen von Erster Hilfe bei psychischen Problemen. Diese Sitzungen haben uns wertvolle Einsichten vermittelt und uns das Rüstzeug an die Hand gegeben, uns gegenseitig wirksam zu unterstützen.
Unsere Direktorin Billie sagte: "Wir bei Genus freuen uns sehr über den positiven Unterschied, den diese Erkenntnisse und Erfahrungen in unserem Unternehmen bewirken werden. Wir sind bestrebt, eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums, der Entwicklung und des Wohlbefindens zu fördern. Dank des Skills for Growth-Programms können wir in die Fähigkeiten unseres Teams investieren und sicherstellen, dass sie über die notwendigen Werkzeuge verfügen, um sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein."
Hannah Bolsher von der Greater Manchester Chamber ergänzte: "Genus ist ein fantastisches Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann, da es proaktiv in die Weiterbildung und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter investiert. Die Mitarbeiter wurden sehr freundlich aufgenommen, und alle waren sehr empfänglich für die im Rahmen des Programms "Skills for Growth" angebotene Ausbildungsunterstützung."
Bleiben Sie dran für weitere Updates zu unserer Reise mit dem Skills for Growth-Programm. Wir können es kaum erwarten, über unsere Fortschritte und die Auswirkungen auf unser Team und unser Unternehmen zu berichten. Denken Sie daran: Investitionen in Ihre Mitarbeiter sind Investitionen in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Bis zum nächsten Mal, Das Genus Team