Vandaag vertellen we graag over een fantastisch initiatief waar Genus onlangs aan heeft meegewerkt: het Skills for Growth-programma. Dit programma biedt volledig gefinancierde ondersteuning, advies en begeleiding voor kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) in Greater Manchester. Als u een KMO bent met minder dan 250 werknemers en een omzet van minder dan £36 miljoen, komt u in aanmerking voor deze ongelooflijke kans!
Wat kan het Skills for Growth-programma voor u doen?
Als u aan de criteria voldoet, krijgt u de kans om nauw samen te werken met een Chamber Skills Coach die een diagnose op maat zal stellen om de vaardigheden en productiviteitsbehoeften te identificeren die specifiek zijn voor uw bedrijfsdoelstellingen.
Zij zullen tijd besteden aan elk van uw medewerkers om hun vaardigheidsvereisten en ontwikkelingsdoelstellingen te onderzoeken. Afhankelijk van de positie van uw bedrijf kan het Skills for Growth-programma u helpen bij het vinden van zowel gefinancierde als betaalde opleidingsmogelijkheden.
Wat heeft Genus gedaan?
Bij Genus hebben we het geluk deel uit te maken van dit programma en we hebben al een paar cursussen gevolgd. Een die onze aandacht trok was de e-mail- en telefoonetiquettetraining. Het was geweldig om de basisprincipes opnieuw te bevestigen en het heeft ons geholpen om consistentie binnen ons team te verzekeren.
We maken ook gebruik van de website Skills for Growth, die een breed scala aan online cursussen biedt die geschikt zijn voor verschillende leerstijlen. Het is een uitstekende bron voor ons team, die toegang biedt tot waardevolle trainingsmiddelen die normaal gesproken veel geld kosten. De behandelde onderwerpen zijn divers en omvatten IT-vaardigheden (zoals Microsoft Office), leiderschaps- en managementtechnieken, gezondheid en veiligheid, effectieve communicatiestrategieën, netwerkvaardigheden, het bevorderen van diversiteit en inclusie, en het bevorderen van het welzijn van werknemers.
Over het welzijn van de werknemers gesproken: wij geloven dat ons team op zijn best presteert als het zich goed voelt. Daarom leggen we bij Genus sterk de nadruk op welzijn en hebben we een vriendelijke en ondersteunende werkomgeving gecreëerd. Onlangs organiseerden we een yogadag op kantoor, zodat iedereen zich kon ontspannen en verjongen. En er komt nog meer! We plannen een damesuitje voor de meiden op kantoor, waarbij we een gelegenheid creëren voor binding en gezamenlijke ervaringen.
Elkaar betrekken en steunen.
Tijdens het programma Vaardigheden voor groei hebben we ons verdiept in verschillende tot nadenken stemmende onderwerpen. Een die ons bijzonder aansprak was assertiviteitstraining, evenals het aanpakken van het imposter-syndroom en het leren over eerste hulp bij geestelijke gezondheid. Deze sessies hebben ons waardevolle inzichten opgeleverd en ons de middelen gegeven om elkaar effectief te ondersteunen.
Onze directeur Billie zei: "Bij Genus zijn we echt enthousiast over het positieve verschil dat deze lessen en ervaringen in onze organisatie zullen maken. We streven naar een cultuur van voortdurende groei, ontwikkeling en welzijn. Dankzij het Skills for Growth-programma kunnen we investeren in de vaardigheden van ons team, zodat ze over de nodige instrumenten beschikken om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontplooien."
Hannah Bolsher van de Greater Manchester Chamber sloot ook aan met: "Genus is een fantastisch bedrijf om mee samen te werken omdat ze proactief zijn in hun aanpak om te investeren in het leren en het welzijn van hun werknemers. Het personeel is zeer gastvrij en iedereen staat zeer open voor de opleidingssteun die via het Skills for Growth-programma beschikbaar is."
Blijf kijken voor meer updates over onze reis met het Skills for Growth-programma. We kunnen niet wachten om de vooruitgang die we boeken en de impact die het heeft op ons team en ons bedrijf te delen. Vergeet niet, investeren in uw mensen is investeren in de toekomst van uw organisatie.
Tot de volgende keer, Het Genus Team